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Benessere organizzativo

Benessere organizzativo

L’Automobile Club Teramo in relazione al numero esiguo di dipendenti in ruolo (n.1 uomo ) non può garantire l’anonimato della rilevazione ed ha quindi comunicato l’impossibilità oggettiva di svolgere indagini volte a rilevare il livello di benessere organizzativo.

In relazione a tale criticità la rilevazione sarà gestita centralmente dalla Direzione Centrale Risorse Umane dell’Automobile Club d’Italia (nota 6313/13 del 10/06/2013 della Direzione Centrale Risorse Umane ed Organizzazione) ed i dati provenienti confluiranno in un unico archivio in modo da assicurare l’anonimato e saranno utilizzati in forma aggregata a livello nazionale.


Tali risultati sono consultabili nell’apposita sezione del sito istituzionale della Federazione

Contenuto inserito il 29-01-2018 aggiornato al 12-05-2021
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